既然能在同一个公司项目上班，自己也愿意帮助他们成长，顺便也帮自己成长。
毕竟在项目公司里面，每一个人都可以理解为自己身边的人。
既然是自己身边的人，陈年就更加的希望每个人都过得很好。
哪怕有时候真的没有赚到钱，也要有所收获才行。
“老同学，这几天你稍微准备一下，我要去政府汇报工作，关于新项目的事情，你以后负责新公司行政这一块，所以你现在要慢慢的加强对外联络关系的能力。”陈年对着吴青青说道。
“好的，既然你发话了带我过去，那我肯定做好准备，我以后不会放过任何一个学习的机会。”
交代完吴青青的事情，陈年就坐在办公室里等待政府那边通知。
说实话早上陈年心里还是有一点小期待的。
根据他的估计，今天礼拜一应该就会有结果出来通知自己，确定具体时间去市政府碰面。
很快上午时间就过去，政府并没有通知过来。
陈年不想其他的。
自己还得先去吃饭。
按照公司的规定，陈年的级别加上作为项目负责人，食堂可以专门做一份餐。
陈年并没有享受这个待遇。
除了在接待时候没有办法，需要陪同。
其他正常情况下，他都是跟其他员工一样自己打菜吃饭。
这个习惯的原因，可能是上辈子打工也打习惯了。
再加上陈年本来对这个生活方面也不是很在乎，只要吃饱就行。
事事都搞得那么特殊，自己也不习惯。
简单一点就好！
陈年的简单思维，在公司里也是制造了一定的影响。
现在整个公司都带着轻松的氛围。
每个人工作都没有那么压抑！
大家见到陈年都是比较放松的状态，没有上位者的感觉。
有些老板就是把管理想的太复杂，导致形式主义蔓延。
搞一大堆的考核，一大堆的制度。
明显就是带着奴仆的方式。
在几千年前使用的方法，现在还在使用。
这样的团队能有业绩才怪。
……
吃过午饭，陈年和大家在公司里坐着聊聊天。
每个人分享一些经验。
不管是不管是工作上的，还是生活上的，大家都可以畅所欲言。
“陈总，你这年纪轻轻的，好像脑袋瓜里面装了很多东西，你是怎么做到的，跟我们一起分享分享。”
“对呀，在公司里面你的年纪是最年轻的，但是你的职位是最高的，肯定有值得我们学习的地方。”
……
每当大家有这个需求的时候，陈年也毫不吝啬的把一些好的东西分享出来。
当然这些陈年都是根据前世的经验来分享。
总不能来一句：
我有特异功能？
大部分人想到分享，都会想到工作。
其实生活也是很重要的一方面。
一个人的生活状态对工作影响很大。
比如一个人婚姻状况不好，情绪肯定会受很大的影响。
家里有病人也是一样。
如果同事之间能够互相帮助，进行精神上互助。
带来的效果也是很大。
在这方面当然陈年就没有当大，自己才20多岁还未成家，包括上一世都一样。
主要还是一些年纪稍微大一点的同事去分享。
总不能自己上去说：
怎么样快四十了还娶不到老婆！
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