在自己的培训之下，再过几年都是这个行业的翘楚。
随便拿出一个，那都是市场上的香饽饽。
做这个东西其实也并不需要很多的天赋，只要你认真学，人不傻，问题都不大。
恰好这3个人员成年很熟悉。
陈年在心里有了规划了之后。
就马上通知以上几个人员，在自己的办公室开碰头会。
当然，他还特意通知了薛琳琳，他也是班子的成员之一。
既然薛世强和薛琳琳都很重视自己的项目。
对陈年来讲也是一大好事。
相当于团队之中立马来了一个即战力成员。
下午。
陈年办公室。
几个人员相继都到达。
陈年还是一脸人畜无害的表情。
“欢迎万城公司核心团队的到来，我们将在这里开启新篇章！”
陈年先来一句正确的废话。
这种话陈年太熟悉了，百试不厌。
哪种场合都可以用。
大家都知道陈年的语言能力。
也都习惯了！
此刻大家都没有发言。
都在等着陈年讲正事。
“今天我们在这里开碰头会，主要目的就是对接下来的工作进行安排：
我们的项目土地和其他一切大方向事情已经处理完毕，剩下一些细节的东西，需要我们在坐的每一个人员去完成。”
……
陈年先把大框架制定出来。
让大家明白大致方向。
在坐的每一个人都明白陈年的意思。
大家在一起也有一段时间了，有些话不用讲大家都知道。
这个就是优秀团队的潜质。
每一个人员都知道自己需要做什么。
陈年只要明确每个人的工作就可以。
最后自己进行归纳总结，
就会得出一个好的结果。
“陈年，我们都以你为主，你就安排工作就可以，包括我在内需要我做什么我都会去执行。”薛琳琳率先表态。
有了薛琳琳的带头，其他人也逐个进行发言。
“陈总，我们都会努力去把工作做好，如果有不懂的地方，我们也会主动提出来……”
“是啊，我们来这里的目的就是为了一个共同目标，有工作我们肯定会尽自己最大的努力去做……”
几个人都开始把自己的态度拿出来。
陈年接下来就对几个人的工作进行了细化。
大致的工作还是按照之前安排。
就是现在需要更加的深化。
之前都是开展一些前期工作。
对有些数据和行业的分析，比较粗略，没有到执行层面。
比如张强的工作。
以前只是调研行业的大致情况。
现在就不一样，需要具体到具体哪一家企业。
企业本身意愿强不强？多少价格范围可以接受？
这个数据的分析，关系到项目的发展。
陈年后期还要参考这些信息来分析市场情况。
也会根据信息来调整工作计划。
办公室的工作就不是简单做一些文字性和端茶倒水的工作。
还需要参与到和一些部门的对接。
后期肯定也会有很多和政府对接零碎的事情需要做。
更加的深入和细化。
办公室工作如果做的好了，陈年自己就会轻松很多。
可以分担自己大部分工作。
有时候自己不在都可以负责接待工作……
总之大家对接下来的工作都会紧张起来。
时间上也会有限制。
正当每个人的工作都有安排之后。
薛琳琳问道：
“我需要做什么？”
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